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管理(lǐ)模式

管理(lǐ)模式

 

   首宏膳食管理(lǐ)服務(wù)有(yǒu)限公司通过十多(duō)年来的运作管理(lǐ)，不断进步，并积累了丰富的蔬菜配送管理(lǐ)经验和实际操作流程。
 
  • 管理(lǐ)方面：公司制订了《膳食管理(lǐ)服務(wù)管理(lǐ)汇编》,使公司在管理(lǐ)上正规化、系统化并严格执行7S管理(lǐ)。现已成為(wèi)膳食服務(wù)公司中的佼佼者。
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  • 员工培训：配送人员接受定期专业技能(néng)培训及素养礼仪培训，提供优质服務(wù)。
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  • 健康上岗：配送人员持健康证上岗，并定期检验传染性疾病，杜绝疾病传染。
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  • 个人仪表：配送人员服装统一保证仪表整洁，讲究个人卫生，展现良好服務(wù)面貌。
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  • 工作总结：定期交流，讨论并总结经验，在不断改善的过程中逐步完善。
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  • 品质方面：我公司追求合理(lǐ)利润。由专门的检验师抽样检测,确保农药不超标，严格把关，保质保量，从源头把关，确保食品安全。
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  • 服務(wù)方面：我公司对员工实行岗前培训和在职培训，并在工作中随时对员工进行考核，确保每个工作岗位的员工都能(néng)為(wèi)客户提供现代化优良服務(wù)。
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  • 卫生方面：每一位员工上岗前都经过卫生部门的严格體(tǐ)检，并经过公司总部的专业饮食卫生常识培训。员工在遵守食品卫生法的同时，相互督促。督察部门定期检查，处罚分(fēn)明，绝对保证饮食的卫生标准。
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  • 考核考评:定期或不定期对所有(yǒu)工作人员进行考核考评，确保我们的服務(wù)质量能(néng)令客户满意，达到企业和顾客的期望，塑知名品牌形象
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  • 【我们承诺】 在实践操作中不断听取客户员工的意见，及时总结经验，有(yǒu)投诉及时处理(lǐ)，并根据投诉事项进行改进,争取绝大多(duō)数员工和客户的满意，不断完善和优化服務(wù)。 现代企业的竞争就是企业核心竞争力的竞争，员工餐饮服務(wù)可(kě)能(néng)不是您的所長(cháng)，但这正是我们的优势。公司為(wèi)诚信经营、薄利多(duō)销為(wèi)企业為(wèi)宗旨，专业蔬菜配送。

 

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